公司可随意添加劳动合同内容么例如一些补充协议

兔了里个酱酱LV.40

《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。根据法律规定，用人单位和劳动者可以协商补充劳动合同的内容，单位不能随意添加，要和劳动者协商一致。

一纯佛雨LV.8

1、劳动者从来都是弱者，特别是试用期的劳动者更是弱者，如果公司以不会开车为由解除劳动合同你也没有办法，因为你毕竟在试用期。2、如果对此不服，可以

红泥娃娃LV.27

要征得劳动者的同意才有效，如果你不同意，就不要签合同，对你就没有用了。