股东会成员被选为董事会成员,可以担任董事长。《公司法》相关法条:第一百零九条【董事会设立及其职权】股份有限公司设董事会,其成员为五人至十九人。董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。本法第四十六条关于有限责任公司董事任期的规定,适用于股份有限公司董事。本法第四十七条关于有限责任公司董事会职权的规定,适用于股份有限公司董事会。第一百一十条【董事会的组成】董事会设董事长一人,可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。董事长召集和主持董事会会议,检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作,董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长履行职务;副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上董事共同推举一名董事履行职务。
股东会成员被选为董事会成员,可以担任董事长。《公司法》相关法条:第一百零九条【董事会设立及其职权】股份有限公司设董事会,其成员为五人至十九人。董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。本法第四十六条关于有限责任公司董事任期的规定,适用于股份有限公司董事。本法第四十七条关于有限责任公司董事会职权的规定,适用于股份有限公司董事会。第一百一十条【董事会的组成】董事会设董事长一人,可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。董事长召集和主持董事会会议,检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作,董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长履行职务;副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上董事共同推举一名董事履行职务。
股东会成员被选为董事会成员,可以担任董事长。《公司法》相关法条:第一百零九条【董事会设立及其职权】股份有限公司设董事会,其成员为五人至十九人。董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。本法第四十六条关于有限责任公司董事任期的规定,适用于股份有限公司董事。本法第四十七条关于有限责任公司董事会职权的规定,适用于股份有限公司董事会。第一百一十条【董事会的组成】董事会设董事长一人,可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。董事长召集和主持董事会会议,检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作,董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长履行职务;副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上董事共同推举一名董事履行职务。
根据2014年新公司法,第四章、第三节、第一百零九条董事会设董事长一人,可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。这是不是意味着可有由非董事会成员...根据2014年新公司法,第四章、第三节、第一百零九条董事会设董事长一人,可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。这是不是意味着可有由非董事会成员...根据2014年新公司法,第四章、第三节、第一百零九条董事会设董事长一人,可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。这是不是意味着可有由非董事会成员...
接到公司一系列变更的通知,新任董事长已经是公司的监事。请问可以直接向工商局申报变更吗?还是需要先更换监事?接到公司一系列变更的通知,新任董事长已经是公司的监事。请问可以直接向工商局申报变更吗?还是需要先更换监事?接到公司一系列变更的通知,新任董事长已经是公司的监事。请问可以直接向工商局申报变更吗?还是需要先更换监事?
中外合资企业董事会成员能不能担任监事中外合资企业董事会成员能不能担任监事中外合资企业董事会成员能不能担任监事
晕也,有的说是,有的说不是,不知到底谁是权威之答也?晕也,有的说是,有的说不是,不知到底谁是权威之答也?
董事会的成员必须是公司的股东吗?和股东大会的本质区别是什么
已成立多年的公司,董事会成员被判缓刑,是否可以继续担任公司董事?如果不按照规定改选而继续担任,有什么后果?
我这里有个客户,是改制企业,股东之一是职工持股会(股份占88%)。董事会对外做出决议,职工持股会是够能影响其法律效力我这里有个客户,是改制企业,股东之一是职工持股会(股份占88%)。董事会对外做出决议,职工持股会是够能影响其法律效力我这里有个客户,是改制企业,股东之一是职工持股会(股份占88%)。董事会对外做出决议,职工持股会是够能影响其法律效力我这里有个客户,是改制企业,股东之一是职工持股会(股份占88%)。董事会对外做出决议,职工持股会是够能影响其法律效力
我公司的一位董事的任期需要延期,请问需要更改在工商局的备案吗?如果董事成员更改了,又该如何操作!盼答案!我公司的一位董事的任期需要延期,请问需要更改在工商局的备案吗?如果董事成员更改了,又该如何操作!盼答案!
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