尊敬的领导:我于**年X月X日成为公司的试用员工,作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布臵的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实自己,希望可以为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三个月有余。初,常惶惶不安;盖因初入社会,压力较大。但正惟此,一来有足够空间激发自身潜力,二来上下和睦,了无成见;经领导倾力扶持,现已对工作有了一定程度的了解。今基于以下几条原因,申请转正,望领导批准:1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助,现对工作有较强的处理能力。希望能早日得到大家的认同。
写法可以采用三段式。什么事(表现),为什么(分析原因),怎么做(你的建议观点)。如果这时候能从比较小的事情切入,探讨阐述你的比较有整体观点的东西更好。比较具体的可以从你工作中碰到的问题。是流程方面造成的?还是因为公司并没有一套完整的标准之类的。造成内耗资源浪费?或者是积极性不高效率不高?最后一点要说明的是,最好在写的时候,看你们老板是否有对你们做过讲话或培训之类的。如果有,那就理解他的想法意思,有可能的话,引用他的讲话原话到你写的东西你。但要适可而止,别太过。
转正的情况如下:1、是指由副职转为正职,如为考察某人的能力,先任命其担任某岗位的副职,经考察认为合格后,转为正职。2、是指组织的非正式成员变成正式成员,如试用期员工结束试用期,转为公司的正式员工;预备党员经考察合格,转为正式党员。3、是指负面的个人状况得到平反回归正面。应答时间:2020-11-17,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。[平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html
我是一个刚进公司三个多月的新员工,公司要求大学生代表提点建议跟意见,很不幸我被选中了,我们是个集团性质的公司,涉及面很广,从化工到房产,到渔业,到油站,到筑路...主营业务还...
公司要考核;老板让填考核表,最后有一项是给公司的意见与建议;我在软件公司,请各位指点一下怎么写。。急急急。。在线等。。。。公司要考核;老板让填考核表,最后有一项是给公司的意见与建议;我在软件公司,请各位指点一下怎么写。。急急急。。在线等。。。。公司要考核;老板让填考核表,最后有一项是给公司的意见与建议;我在软件公司,请各位指点一下怎么写。。急急急。。在线等。。。。
刚进公司一个多月,现在换了领导,需要每位员工写一个计划,并且不要单纯的敷衍话语,要求得有一些部门的意见,或者建议。我是房地产公司招投标部门。我在一个很正规的公司,各个制度...
你对公司有什么意见和建议
到年终了,公司让提建议。说的太真实吧,会认为你这人太较真了。说的太虚假,又会被认为工作不认真,纯属应付。怎么办呢?这个度太难把握了。有经验者可指点一二,在此先谢过了。
对公司建议与意见怎么写好
我在一家寄卖公司做类似销售工作(储值卡寄卖)转正要写对公司的建议
我要提问